Príslušníčky Katedry spoločenských vied a jazykov Akadémie ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika sa v dňoch 28. – 29. septembra 2026 na Donovaloch zúčastnili štvrtého ročníka odborného seminára „Ženy líderky“, ktorý sa uskutočnil pod záštitou Prezídia Policajného zboru a mjr. JUDr. Zuzany Šmirinovej, staršej vyšetrovateľky oddelenia vyšetrovania odboru kriminálnej polície Prezídia Policajného zboru. Podujatie vytvorilo priestor na výmenu poznatkov a skúseností o postavení žien, rozvoji ich líderského potenciálu a ich profesijnom uplatnení v bezpečnostnom a obrannom prostredí.

Poručíčka Mgr. Barbora Hurtuková, PhD., predniesla príspevok „Ako hovoriť, aby nás počuli: inkluzívna komunikácia, dôvera a líderstvo žien v Policajnom zbore SR“. Jej vystúpenie upriamilo pozornosť na význam komunikácie pri budovaní dôvery a uplatňovaní líderských kompetencií. Otvorilo otázky, ako jasným a rešpektujúcim vyjadrovaním podporovať profesionálne vzťahy, vzájomné porozumenie a spoluprácu pri zachovaní požiadaviek služobnej hierarchie.

Nadporučíčka Mgr. Michaela Rázusová vystúpila s príspevkom „Reflexia ženského líderstva vo vojenskom vzdelávaní: percepcia kadetov počas základného vojenského výcviku“. Zamerala sa na vnímanie ženského líderstva kadetmi počas základného vojenského výcviku v roku 2026. Do odbornej diskusie priniesla perspektívu vojenského vzdelávania a formovania budúcich profesionálnych vojakov, ktorá poskytuje priestor na hlbšie porozumenie vzťahov medzi vedením ľudí, profesionálnou autoritou a dôverou.

Oba príspevky podnietili odbornú diskusiu o emancipácii žien v ozbrojených silách a bezpečnostných zboroch, o ich pôsobení vo vedúcich funkciách a o prekonávaní stereotypných očakávaní. Pozornosť sa sústredila na schopnosti, profesijné skúsenosti a prístupy, ktoré ženy prinášajú do vedenia kolektívov, ako aj na podmienky, ktoré umožňujú ich plnohodnotné uplatnenie. Osobitný dôraz patril spôsobu komunikácie v špecifickom služobnom prostredí, kde každodenné interakcie ovplyvňujú pracovné vzťahy, spoluprácu a vnímanie autority.

Program seminára prepájal témy ženského líderstva, rodovej rovnosti a zdravej organizačnej kultúry. Zahŕňal postavenie žien na riadiacich pozíciách v Policajnom zbore a vo Vojenskej polícii, pracovné vzťahy, rozhodovanie, psychickú odolnosť, zvládanie stresu a predchádzanie diskriminácii v odmeňovaní. Širší spoločenský rozmer predstavovali témy násilia páchaného na ženách a ich kontaktu s políciou, ako aj iniciatíva „Koľko lásky sa zmestí do krabice od topánok“.

Účasť príslušníčok katedry prispela k prepojeniu akademických poznatkov so služobnou praxou a k výmene skúseností medzi vojenským a policajným prostredím. Ich vystúpenia podporili dialóg o líderstve založenom na odbornosti, zodpovednosti a rešpekte a poukázali na význam systematickej podpory profesijného rozvoja žien pri plnení spoločného poslania.